合同上工资怎么写对公司最有利

我做临时工，做了三天，取消服装买卖合同怎么写购房合同怎么写才有效土地买卖合同该怎么写然后辞职，中介方面不给辞职请并告知可以直接走，商业用地买卖合同怎么写无薪水，并且中介扣押身份证到人走，中间的我是有全录音的，他们已合同上的这个霸王条款不给予工资。法律分析：一、试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的关系，付出了，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为。

合同上写未满一个月没有工资

您好，合同写无责任就无责任泵车配件订单合同怎么写上班不发工资是不合法的，您签的合同是有效的，但就该条款而言是无效的，意思是除了该条款其他条款都有效。若有疑问请联系反馈。如果签订的是合同的话，建立关系，不能扣押工资以及为工资发放设定任条件。

合同上面没有写发工资的时间

试用期即使只有三天不给工资也是不合法的，根据内容写购销合同的格式驾校的免责任合同怎么写无论员工没有签订合同，还是正式工还是试用工，只要构成了关系，就要给员工支付报酬。比如证明关系的证据，证明工资水平的证据，可以到监察大队投诉或者直接请裁。

合同上没有写明工资

实际中，购买墓地信息表怎么写合同被单位扣工资，如果是者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然。您好，关于“合同上写不满7天不给工资，怎么办？？”这个问题，我的解答如下:1、到投诉先到劳监大队去进行投诉，小区内电力设计合同怎么写劳监大队调解，私人雇保姆的合同怎么写它没有强制性，首付房购房总价合同少写只能到公司去进行调解。

你好，先协商果协商不了可以去请裁可以看简介如需帮助请付咨询，可点右边的追问进去付。自己入职三天不发工资的在法律意义上是不存在的，因为只要是合法的就会取得应有的报酬，但是对于所属企业会有相应的规定。

您好，工作几天就应该支付几天的工资，不满七天不发工资的条款无效。如果我的回答对你有用。如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地保障监察机构投诉举报。